Daiva gavo aukštajį išsilavinimą viename pagrindinių universitetų ir sėkmingai dirbo Lietuvoje kelerius metus. Kai jos vyras gavo darbo pasiūlymą Anglijoje, jie nusprendė persikraustyti kartu, įsitikinę, kad ir Daiva greitai ras darbą pagal specialybę. Tačiau, atvažiavusi į Angliją, ji suprato, kad dėl anglų kalbos bei vietinės sistemos supratimo ir pažinčių trūkumo įsidarbinti nėra taip lengva.
Neturėdama pasirinkimo ji priėmė pirmą pasiūlymą, kurį gavo, – daug žinių nereikalaujantį darbą parduotuvėje. Vėliau jai pavyko įsidarbinti biuro padėjėja, bet ji vis dar tikisi, kad gali rasti darbą, kuris atitiks jos išsilavinimo ir patirties lygį Lietuvoje. Tačiau kuo toliau, tuo sunkiau yra tai įgyvendinti, nes vis auga spraga jos profesinėje patirtyje.
Daivos pavyzdys nėra išskirtinis, ir, tikriausiai, netgi patys galite papasakoti panašių istorijų apie išsilavinusias moteris, dirbančias padavėjos, valytojos, pardavėjos ir kitus žemos kvalifikacijos darbus. Jų yra daug. Moterų emigrančių padėtis dažnai yra sunkesnė nei vyrų dar ir dėl to, kad jos prižiūri vaikus ir negali skirti tiek pat laiko ir energijos ne tik pačiam darbui bet ir jo paieškoms – ypač, kai šalia nėra senelių. Beje, pritrūksta ir pasitikėjimo savimi, kai atvyksti į svetimą šalį ir reikalai iš pradžių nesiklosto palankiai. Be abejo, kartais tokia padėtis yra priimtina ir patogi, ir kai kurios moterys yra patenkintos, kad turi laisvesnį tvarkaraštį bei gauna malonumą iš jų daromo darbo. Tačiau daug yra tokių, kurios nori realizuoti savo galimybes bei talentus ir progresuoti karjeroje, bet negali.
Mes tikime, kad šios moterys, atvykusios iš skirtingų šalių, turi didžiulį potencialą, kuris gali ne tik pagerinti jų pačių ir jų artimųjų gyvenimą, bet taip pat turėti pozityvią įtaką Didžiosios Britanijos ir jų gimtinės visuomenei bei ekonomikai. Šis įsitikinimas, paremtas išsamia įvairios informacijos apie emigraciją ir įsidarbinimą analize bei konsultacijomis su specialistais iš šių sričių, vedė prie ONPARTU atsiradimo.
ONPARTU – tai nauja trijų mėnesių mokymo programa, kurios tikslas yra padėti Daivai ir kitoms moterims iš Rytų Europos šalių, susidūrusioms su panašia padėtimi, pajudeti pirmyn. Programa yra siūloma nemokamai. Ją sudaro grupiniai užsiėmimai, vykstantys savaitgaliais, asmeninis mentorius bei internetinių pamokų kursas. Užsiėmimų turinys skirtas trims temoms: profesiniams įgūdžiams, asmeniniam tobulėjimui ir karjeros valdymui. Svarbi programos dalis yra kolektyvinis mokymas ir savitarpio pagalba. Mūsų komandą sudaro Londone gyvenantys profesionalai, kurių dauguma yra gerai situaciją suprantantys emigrantai, norintys ir galintys padėti ją pakeisti.
Programą skiriame būtent moterims dėl jau minėtų papildomų sunkumų, su kuriais jos susiduria. Statistika parodo, kad emigrantės moterys turi daug didesnę riziką atsidurti žemos kvalifikacijos bei nepilno užimtumo darbuose nei vyrai emigrantai ar vietinės moterys. Šiuo metu priimame paraiškas iš tam tikras profesijas įgijusių moterų, tačiau mielai gautume laiškų ir iš kitų sričių atstovių, kad dar geriau suprastume, kaip galime išvystyti programą.
Programa skirta moterims iš skirtingų Rytų Europos šalių, kad jos galėtų integruotis į Didžiosios Britanijos daugiakultūrę aplinką. Labai laukiame paraiškų ir iš lietuvaičių, nes žinome, kiek daug tarp jų yra stiprių, įkvėpimą ir susižavėjimą keliančių moterų. Paraiškos priimamos iki kovo 23 dienos.
Daugiau informacijos apie projektą ir mūsų kontaktinius duomenis rasite čia.
