Po kelių mėnesių laukimo ir šimtų išsiųstų gyvenimo aprašymų pagaliau sulaukėte kvietimo į pokalbį dėl darbo. Šokinėjate iš džiaugsmo? Stop. Darbo negausite, jeigu nepadarysite gero įspūdžio būsimajam darbdaviui. „The Guardian“ po pokalbio su keliais darbuotojų atrankos specialistais pateikia sąrašą frazių, kurių reikėtų vengti interviu metu.

„Personal Career Management“ vadovė Corinne Mills, „Cwjobs.co.uk“ tinklalapio direktorius Richard Nott bei „Hays Senior Finance“ atstovas Nik Pratap sudarė dalykų, kurių nederėtų sakyti darbo pokalbio metu, dešimtuką.   

1. „Atsiprašau, kad vėluoju“. Vėluoti į pokalbį dėl darbo negalima ir taškas. Jūsų būsimasis darbdavys tikrai nėra nusiteikęs kiekvieną rytą jūsų laukti 20 minučių.

2. „Kokia kasmetinių atostogų bei nedarbingumo lapelių  tvarka jūsų įmonėje?“ Dar net nepradėjęs dirbti kandidatas, jau planuojantis neatvykimą į darbovietę, gero įspūdžio nepadarys.

3. „Man skambina – tuoj grįšiu“. Profesionalų teigimu, pokalbio metu neturėtumėte atsiliepti į skambučius ar trumpąsias žinutes.

4. Paklausti, kaip įsivaizduojate save po penkerių metų, niekada nesakykite „Jūsų kėdėje“. Net jeigu taip ir galvojate iš tiesų, geriau atsakyti apibūdinant patirtį, kurią tikitės įgyti ir atsakomybę, kurią tuo metu planuojate turėti – taip nekelsite tiesioginės grėsmės vadovo darbo vietai.  

5. „Mano buvęs darbdavys buvo nieko vertas“. Niekada nemaišykite savo buvusios darbovietės su mėšlu, kad ir kokios prastos darbo sąlygos ten buvo. Tai ne tik žema, bet ir neprofesionalu – naujieji darbdaviai, prieš pasiūlydami kontraktą, tikrai klaus jūsų buvusio vadovo atsiliepimų, todėl neverta nutraukti visų gijų su buvusia darbo vieta. 

6. „Jūs užsiimate naujausiomis technologijomis? Aš maniau, kad gaminate kriketo lazdas“. Viena didžiausių klaidų – nepasidomėti įmone, kurioje norite įsidarbinti. Beje, vien peržvelgti jų internetinę svetainę neužtenka – darbdaviai iš potencialių kandidatų tikisi daugiau žinių.  

7. „Velniai rautų“. Interviu metu niekada nesikeikite ir išlikite profesionalais. 

8. „Aš esu patyręs SWAT'ų analizuotojas, kai to reikia HR'ams“. Niekada nekalbėkite profesiniu žargonu, naudotu jūsų buvusioje darbovietėje. Geriau aiškiai papasakokite apie savo darbinę patirtį, kad klausėjas jus tikrai suprastų. 

9. „Ar man tikrai bus būtina dėvėti uniformą?“ Niekada nekritikuokite įmonės darbuotojų uniformos, kad ir kaip ji jums nepatiktų. 

10. Į klausimą „kuo labiausiai mėgautumėtės būsimame darbe“ niekada neatsakykite „pokštais, atlyginimu, pietų pertraukomis, savo bendradarbiais ar atostogomis“.   
 
Taip pat nepatartina pokalbyje diskutuoti politikos ar religijos temomis, o barą minėti kaip savo poilsio leidimo vietą.